Germanistyka.
Produkt
Rozwiązania
Germanistyka
Katalog
Cennik Blog

Funkcje platformy do rekrutacji z niemieckim

Wszystko, czego dział HR potrzebuje, żeby sprawdzić niemiecki kandydata przed rozmową i porównać wyniki.

Zobacz cennik

Profil językowy stanowiska

Z opisu stanowiska wyliczamy wymagany poziom CEFR i rozkład wag czterech umiejętności. Do wyniku dołączamy uzasadnienie oparte na wykrytych zadaniach, na przykład rozmowach telefonicznych, negocjacjach, korespondencji albo dokumentacji.

Test dla kandydatów

Test wysyłasz przez link. Obejmuje czytanie i pisanie w planie Start oraz mówienie i słuchanie w planie Zespół. Ocena następuje według rubryki CEFR, a wynik widzisz osobno dla każdej umiejętności.

Panel porównania i eksport

Kandydaci na jedno stanowisko w jednej tabeli, z wynikiem względem wymaganego poziomu. Eksport wyników i praca zespołu rekruterów są dostępne w planie Zespół.

Ogłoszenia po polsku i po niemiecku

Z opisu stanowiska powstaje ogłoszenie w obu językach z wpisanym wymaganym poziomem. Więcej na stronie o ogłoszeniu o pracę po niemiecku.

Baza profili i katalog

Plan Zespół daje dostęp do bazy profili kandydatów z potwierdzonym poziomem, z kontaktem przez platformę, oraz do katalogu lektorów i tłumaczy.

Funkcje dla dużych wdrożeń

Plan Firma dodaje role i uprawnienia, SSO, SLA, fakturę zbiorczą, własny bank pytań i logowanie zdarzeń. Szczegóły w cenniku.

Najczęstsze pytania

Na stronie głównej działa demo profilu językowego. Pełny test, ogłoszenie i bank zadań są dostępne po założeniu konta.
Każdy, kto dostanie link od firmy. Kandydat nie zakłada konta.
Nie. Wszystkie plany są abonamentem, a demo na stronie głównej pokazuje działanie profilu językowego.

Sprawdź, jakiego niemieckiego naprawdę potrzebuje to stanowisko

Załóż konto, wklej opis stanowiska i wyślij kandydatowi test przez link.