Blog o rekrutacji i języku niemieckim w pracy
Poradnik
Jak sprawdzić znajomość niemieckiego u kandydata w rekrutacji
Sprawdź, jak ocenić niemiecki kandydata na podstawie zadań zawodowych, wymagań CEFR i rozmowy, aby porównać umiejętności potrzebne na stanowisku.
Poradnik
Poziomy CEFR w pracy z niemieckim i znaczenie A2, B1, B2 oraz C1
Poznaj znaczenie poziomów A2, B1, B2 i C1 w pracy z niemieckim. Dopasuj wymagania językowe do obowiązków, samodzielności i kontaktu z klientami.
Poradnik
Koszt błędu w rekrutacji z niemieckim w codziennej pracy zespołu
Zobacz, jak niedopasowanie niemieckiego do stanowiska wpływa na wdrożenie, pracę zespołu i kontakt z klientem oraz jak ocenić wymagania przed zatrudnieniem.
Sprawdź, jakiego niemieckiego naprawdę potrzebuje to stanowisko
Załóż konto, wklej opis stanowiska i wyślij kandydatowi test przez link.